企業社保代理

發布時間：2019-10-09 熱度：152

社保的繳納具有強制性，只要用工單位與職工簽訂勞動合同，就必須為職工購買社保。新成立的企業要給員工購買社保，就必須先進行社保開戶，才能給員工做參保登記。

企業社保代理包含:開設社保戶+增員（新增員工社保）+減員（離職員工社保）+各種后期關于企業社保的問題解決！

開社保戶時間：收到您公司資料后2個工作日；

開社保戶準備材料
1、營業執照副本原件；
2、公章；
3、法人身份證復印件；
4、銀行開戶許可證原件；
5、被參保的人身份證復印件；

社保賬戶開通之后，去勞動局做就業備案登記，也是攜帶相同的資料，做好電子表格導數據，提交工作人員審核，審核通過之后，就業備案就登記成功了。

社保常見問題
問：試用期員工可以不交社保嗎？
答：不可以，根據法律規定，勞動關系一旦產生企業就應該給員工正常繳納社保（兼職和實習生除外）

問：什么時候應該開始給員工正常繳納社保？
答：原則上講，員工入職當月如日期在15日前，當月就應該給員工及時繳納社保。

問：社會保險包含哪些，繳存比例是多少？
答：以上海為例，養老（企業：13%，個人：8%）；醫療（企業：0.4%～6%，個人：0.2%～0.05%）；生育（企業：1%，個人：0%）；失業（企業：2%，個人：1%）工傷（企業：0.5%～1.5%，個人：0%）
因繳納標準不同，繳費比例在26.55%～34.7%之間，企業：20%（17.9%～22.5%），個人：10%（9.1%～11%）

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